人事處是摩臣2娱乐的戰略支持和保障部門

1．結合民辦高校人力資源的特點，積極開展摩臣2人事製度改革的研究和實踐，製定校內管理體製改革的人事管理政策和規章製度👨🏽‍🦲；

2．負責摩臣2機構設置、人員編製管理和人才引進工作；

3．人事管理：宣傳、貫徹國家人事工作政策、法規👨🏽‍🏫🥹；結合摩臣2實際擬定人事製度方案和機構設置、人員聘任的規劃並組織實施😳；負責全校人事信息的收集👨🏼‍🍳、匯總、統計、報送👌🏽、利用和管理🤿；負責組織對教職工進行考勤🥗𓀆、考核、獎勵和處罰工作；做好勞動合同用工🐲、返聘、外聘等人員的管理工作♻；負責辦理教職工離職📏、退休手續🫰🏽。

4．勞資管理🛰🤸🏽：協助董事會及相關部門建立摩臣2薪酬體系；負責教職工日常工資、補貼等事項的核算工作。

5．社保管理：負責國家有關社會保障政策🧑🏽‍🔬、法規的宣傳🧍‍♀️、貫徹與落實，負責教職工各類社會保險的日常管理和咨詢工作。

6．師資管理：負責會同教務科研處製定摩臣2師資隊伍建設規劃並組織實施◻️；負責高職稱、高學歷🙎🏿‍♂️、高水平人才引進、穩定、培養政策的製定與實施🧙🏽‍♂️；負責青年骨幹教師和專業🚶🍳、學科帶頭人的培養選拔工作👩‍🎤；負責特聘專家、外聘教師的管理及服務工作🟣；

7．專技管理：根據國家和上級有關部門的規定，會同有關部門製定摩臣2專業技術職務評聘工作辦法和規劃並組織實施🛌🏻🏛；組織開展專業技術職務評聘工作。負責教師資格認定等工作🧑🏿‍🏭；

8．職工繼續教育培訓管理🌬：負責製定摩臣2教職工培訓管理辦法和培訓計劃並組織實施；負責教職工培訓經費使用計劃的製定、管理與使用；負責對各單位培訓計劃的審核🤱🏽；負責與教職工簽訂培訓協議😔；

9．人事檔案管理：擬定人事檔案管理的規章製度，做好人事檔案的收集🤶、整理、歸檔等管理工作🧑🏻‍🎄；

10．其他工作：負責各類人事信息系統的建設和管理🧋；負責加強與校內外各單位的溝通協調💁🏿‍♀️，為教職工提供良好的人事服務；協助做好對口支援等工作；

11.完成摩臣2交辦的其他工作🍗。