人事處是摩臣2娱乐的戰略支持和保障部門

1．結合民辦高校人力資源的特點🫵，積極開展摩臣2人事製度改革的研究和實踐🤹🏻‍♂️，製定校內管理體製改革的人事管理政策和規章製度🐾；

2．負責摩臣2機構設置、人員編製管理和人才引進工作；

3．人事管理：宣傳、貫徹國家人事工作政策、法規⏬；結合摩臣2實際擬定人事製度方案和機構設置🙆🏻‍♂️、人員聘任的規劃並組織實施⛹🏻；負責全校人事信息的收集👩🏽‍💻、匯總、統計、報送🌧👡、利用和管理；負責組織對教職工進行考勤、考核♣︎、獎勵和處罰工作🙋🏽‍♂️；做好勞動合同用工、返聘🐮、外聘等人員的管理工作🚶🏻‍➡️😖；負責辦理教職工離職、退休手續。

4．勞資管理🦝：協助董事會及相關部門建立摩臣2薪酬體系🤴🏼；負責教職工日常工資、補貼等事項的核算工作🧘🏻‍♀️。

5．社保管理🐵：負責國家有關社會保障政策、法規的宣傳、貫徹與落實，負責教職工各類社會保險的日常管理和咨詢工作🤞。

6．師資管理🙍🏼🖖🏼：負責會同教務科研處製定摩臣2師資隊伍建設規劃並組織實施；負責高職稱、高學歷、高水平人才引進、穩定、培養政策的製定與實施；負責青年骨幹教師和專業、學科帶頭人的培養選拔工作4️⃣；負責特聘專家🥈、外聘教師的管理及服務工作；

7．專技管理：根據國家和上級有關部門的規定，會同有關部門製定摩臣2專業技術職務評聘工作辦法和規劃並組織實施；組織開展專業技術職務評聘工作。負責教師資格認定等工作；

8．職工繼續教育培訓管理🧑‍🚒：負責製定摩臣2教職工培訓管理辦法和培訓計劃並組織實施；負責教職工培訓經費使用計劃的製定🙋🏻‍♀️、管理與使用🏂🏼；負責對各單位培訓計劃的審核；負責與教職工簽訂培訓協議👱🏿‍♀️；

9．人事檔案管理：擬定人事檔案管理的規章製度，做好人事檔案的收集🌲、整理🪙、歸檔等管理工作🪺；

10．其他工作：負責各類人事信息系統的建設和管理；負責加強與校內外各單位的溝通協調，為教職工提供良好的人事服務；協助做好對口支援等工作；

11.完成摩臣2交辦的其他工作👩🏽‍🦰。