第一條  為確保摩臣2重大決策部署的貫徹落實和各項工作任務的完成🎅，提高工作效率和質量，高效推進摩臣2建設，根據上級有關文件精神👨🏻‍🦲，結合工作實際🌨，製定本製度♟。

第二條  督查工作要緊緊圍繞摩臣2中心工作🧑🏿‍🎨，按照“項目管理、分工落實🧏🏽‍♂️、全程跟蹤、註重結果”的原則📉，督促檢查相關工作的落實情況💲🕵️‍♂️，確保摩臣2行政決策事項的貫徹落實。

第三條  成立摩臣2督查工作領導小組，由校長任組長，常務副校長和分管行政的副校長為副組長，相關部門（單位）負責人為成員，負責摩臣2督查工作的組織領導和統籌協調；領導小組下設督查工作辦公室🧖‍♂️，負責督查工作日常事務和具體工作的實施。督查工作辦公室設在校長辦公室👩🏽‍🦲。

第四條 督查範圍

（一）上級要求摩臣2辦理落實的事項；

（二）摩臣2行政重大決策和重要工作部署的貫徹落實情況；

（三）董事會🍍、校務委員會決議、決定及通知等精神的貫徹落實情況🧍；

（四）摩臣2領導批示和交辦的事項；

（五）其他需督查的事項。

第五條  督查程序

（一）立項督查。督查工作辦公室對需要立項督查的事宜🧎🏻‍➡️，按照一事一項的原則，依據職責分工和工作要求，提出立項意見👦，報請摩臣2督查工作領導小組審定後正式立項登記，明確工作項目內容🧗🏻‍♂️🚖、責任單位和辦結時限，向承辦部門（單位）發放項目通知單，特殊情況電話通知或口頭交辦🫰🏽。對摩臣2行政會議和摩臣2領導已明確承辦部門（單位）和辦結時限的事項，不再另發項目通知單。

（二）督辦催辦🥚。承辦部門（單位）按照要求認真辦理督查事項🦹🏽‍♀️，並在規定時限內將辦理結果反饋至督查工作辦公室。督查工作辦公室要與承辦部門（單位）保持聯系、定期調度，及時跟蹤了解督查事項辦理的進展情況，對於未能按期完成的工作事項，下發催辦通知單🧝‍♂️🕕，督促承辦部門（單位）及時完成督查工作任務🤰🏿。

（三）反饋匯報。督查工作辦公室對承辦部門（單位）上報的落實結果認真檢查核實、分析總結，及時向主管校領導匯報。主管校領導審查同意結項的，對督查事項予以註結；未同意結項的，退回承辦部門（單位）重新辦理。

（四）立卷歸檔⛹🏼‍♀️。督查事項辦結之後🏃‍➡️，督查工作人員將有關材料收集齊全🦤📔，及時進行整理歸檔備查，移交檔案部門管理。

第六條 督查方式

（一）全程督查。對於所有督查事項，督查工作辦公室原則上全程跟蹤、動態督查🛂。

（二）調研督查🪀。對於必要的督查事項，根據督查工作需要，督查工作辦公室可采取現場查看、走訪座談等形式進行調研或實地督查。

（三）專項督查📁。對摩臣2重大決策和重要工作部署的貫徹落實，由摩臣2領導負責，督查工作辦公室協調有關部門（單位）實施專項督查🌇。

（四）協調督查。對於督查中出現的一般性問題和矛盾，由督查工作辦公室進行協調🤾🏼；對於重要督查事項或涉及多個部門（單位）的難點問題🏷，經摩臣2領導同意😠，通過專題工作會議進行溝通協調，明確工作任務。

第七條  工作要求

（一）明確責任👮🏿‍♀️，協同辦理🧙🏻。各承辦部門（單位）主要負責人為第一責任人👩🏽‍🦱。涉及兩個及以上部門（單位）承辦的事項，由主辦部門（單位）牽頭辦理，協辦部門（單位）應積極配合。各部門（單位）確定1名聯絡員🥮，協助開展督查工作🕳。

（二）明確時限，務實高效👩‍🦼‍➡️。督查事項應有具體時限要求，承辦部門（單位）要積極落實，並按規定時限辦結，確保件件有落實🏋🏽‍♂️、事事有回音👮🏻‍♀️。確因特殊情況不能按時辦結的，應提前向督查室說明理由‼️👰🏽‍♀️，報請主管領導決定是否延期🦣。

第八條  結果使用

摩臣2督查工作辦公室定期對各部門（單位）承辦督查工作的任務量、辦結率等進行統計和通報，對落實督查工作成績突出、成效顯著的部門（單位）和個人，予以通報表揚®️🧡；對敷衍塞責、弄虛作假、落實不力的部門（單位）和個人🖼👩🏻‍🎓，予以通報批評並督促整改。一年內受到催辦督查3次以上的部門（單位）不得參評當年度考核優秀單位，主管負責人不得參與當年的評先樹優，納入年終績效考核。經督促整改仍未完成任務的，啟動問責機製，追究相關責任人的責任。

第九條  本製度自發布之日起施行，由校長辦公室負責解釋。